如果说,你有梦,有能力,有想法,想创业...

那么~你来,我们彼此成就!

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如果你热爱网络,如果你充满激情,有梦想,有目标你就来!

销售经理 销售精英 团队经理 平面设计

岗位职责

1、带领和指导团队销售百度,360,阿里巴巴,抖音,微信等新媒体平台各种产品,负责无锡宜兴区域的市场开发、客户销售;

2、根据公司的年度,季度及月度计划确定部门工作目标,并进行任务分解,确保部门工作目标的实施;

3、制订并执行部门细化的月度工作计划,对月度业绩目标和团队发展目标负责;

4、指导并安排本部门员工的日常工作,组织部门工作例会,及时进行工作总结,提高部门工作效率;

2、发掘寻找业务中的优秀案例,总结、提炼并以培训形式分享,推动落地,提高团队绩效产能;

5、按照公司的要求,运用销售管理系统CRM,统计、分析本部门员工工作效果,及时发现问题并加以解决;

6、带领团队通过培训,不断提高本部门员工的销售技能;

7、提升部门员工工作积极主动性,保持良好的工作状态,保持人员稳定性;


任职要求

1、认同百度和阿里巴巴企业文化和价值观;

2、有很好的职业道德,能承担较大的工作压力;责任心强,自信、坚韧、乐于不断挑战自我;有强烈的进取心,富有开拓精神;爱岗敬业,有竞争意识,能积极面对工作压力和挑战;

3、根据市场营销计划,负责团队销售活动的策划和执行,配合团队完成销售任务;

4、大专及以上学历。2年以上相关行业销售经验,1年以上销售团队管理经验,有互联网、IT行业的销售管理经验者优先;

5、开拓新客,发展新客户,增加产品销售范围提高销售率;

6、负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析;

8、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。


薪酬福利

1、高额回报:无责底薪6000+团队业绩提成+奖金+年金奖;

2、公平晋升:团队扩建中,给每位有想法、有能力的员工提供公平晋升的机会;

3、五险+单休+带薪年假;

4、员工享有生日福利、节假日、礼品等福利;

5、每年一次全员员工境内(外)旅游;


有人说上班学不到东西,我们的区别在于你一定可以学到很多

有人说上班混日子,我们的区别在于在我们这里要么不走人要不混不下去

有人说上班勾心斗角,在我们这里每天欢身笑语,团结互助

有人说上班很迷茫,我们的区别在于我们不光教做事,还让你今后的人生不迷茫

成为一个销售精英绝对不是在做销售就可以了,没人教,没人带,没有好的氛围所有的一切都是瞎说

不要再虚度你的光阴,事实是不是如此,你来面试就可以知道了


一.来我们这里您可以拥有:

1、薪酬:底薪+提成+年终奖月薪只要你够努力月薪15000-20000真的不是梦。

2、升职:发展中的公司,无限的挑战,无限的激情,无限的升职空间。付出与回报真正的一致,而且我们是长久的事业。

3、前景:宜兴企拓网络是立足本地8年的一家(移动)互联网腾飞企业,我们做的就是帮助企业更好的在客户的海洋中去冲击。所以我们干的是正途,干的是事业,是一件长久有前景的事业。

4.客户资源:不用外出,公司提供精准意向客户名单,无需自己开发客户!

5.新人培训:专业4天培训,涵盖成熟有效的销售步骤与思路及对售卖产品的学习

6.降低压力:客户属于准意向,没有业务员陌拜客户恐惧感,无需出外;

7.当月奖励:公司针对每月新人业绩进步者,提供丰厚的物质及资金奖励

8.企业福利:让你真正可以成为一个销售精英


二.工作职责

在办公室内,通过联系公司每天分配的,精准一手客户资源,建立联系;以多维度的线上沟通渠道(微信·电话·QQ)并运用公司已有的,成熟系统的话术和销售步骤思路,推进销售进度,从而达到快速,精准,狙击客户。确保公司精准资源可快速变现,您能通过资源和流程的支持而收益。


三.要求

1.年龄:18-35周岁,男女不限

2.学历:中专,高中以上学历,欢迎优秀应届毕业生有经验者可放宽处理


岗位职责

1、根据公司年度销售目标,负责制定团队销售任务和经营目标并达成团队销售的年度,季度和月度的销售计划和回款计划;

2、负责销售团队日常管理工作,并根据市场情况组织团队的销售运作,制定相应的团队销售计划及销售政策;

3、负责开发新的客户,完成团队销售目标,积极拓展市场占有率及支持公司业务的持续增长;

4、发掘寻找业务中的优秀案例,总结、提炼并以培训形式分享,推动落地,提高团队绩效产能;

5、负责完善、梳理和优化部门的制度,流程和职能等工作;

6、负责完成公司客户的售后服务管理工作,解决和处理市场、产品投诉等问题并及时汇报;

7、总结整理系统性的销售话术、谈单技巧、案例分析等销售工具,有效整合培训内容,编写课件并实施对公司销售人员集中进行专业学习培训及指导、考核、提升管理等工作,确保团队专业性;;

8、负责销售费用的控制与管理工作;

9、负责与各部门(产品、品牌、人力资源)之间的沟通协调以及相关外部关系的建立工作。


任职要求

1、语言要求:普通话,口齿清晰,思维敏捷;

2、专业要求:市场类、管理类、计算机类相关专业,专科以上学历;

3、身体素质:20-35岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神;

4、培训经历:产品管理、项目管理、团队管理和领导力等方面的培训;

5、工作经验:三年以上的相关工作经验,1年以上(带过8人以上团队经验)同等岗位工作经验;

6、管理意识:具有较强的责任心、较强的目标意识和经营意识;

7、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施;

8、职业素养:拥有较强的业务处理和业务外联等能力,以及较强客户管理和资源运作能力;

9、具有较强的销售技巧及渠道拓展经验,资源丰富,开拓能力强;

10、具有较强的演讲、沟通、总结、资源整合能力和适应性,秉公办事,诚信客观,不谋私;

11、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;


薪资待遇:综合薪资

1、正式员工:底薪+绩效提成+奖金+年金奖+五险+旅游+单休+节假日;

2、2-3个月转正 平均月收13000元以上。


岗位职责

1、掌握PS,AI,ID 等等设计软件;

2、能设计海报、画册、字体设计,宣传物品及各类印刷品的制作;

3、电商美工,网页设计,详情页,协助配合商场官网,微博,微信等平台的日常更新维护;

4、微电影拍摄及制作


岗位要求:

1、至少有3-5年工作经验者

2、具备一定的视频制作能力;

3、具备良好的审美能力和创意能力;

4、思维活跃,有较强的学习能力和工作责任心。